خرید: پاورپوینت آنالیز کلاستر

مشخصات فایل برابر عنوان آن در مورد پاورپوینت آنالیز کلاستر می باشد.
کلمات کلیدی:پاورپوینت آنالیز کلاستر,پاورپوینت, آنالیز کلاستر, آنالیز, کلاستر

فرمت فایل: ppt

تعداد اسلاید: 58

آنالیز کلاستر، افراد یا اشیاء را در کلاستر ها به گونه ای گروه بندی می کند که اشیاء یک کلاستر حداکثر شباهت را با هم و حداکثر تفاوت را با اشیاء سایر کلاسترها داشته باشند. هدف، حداکثر کردن همگنی در یک کلاستر و حداکثر نمودن ناهمگنی بین کلاسترهاست.


آنالیز کلاستر به لحاظ هدفش که شامل ارزیابی ساختار می باشد، با آنالیز فاکتور قابل مقایسه است. اما آنالیز کلاستر با آنالیز فکتور متفاوت است چرا که آنالیز کلاستر، اشیاء را گروه بندی می کند در حالی که آنالیز فکتور، متغیرها را گروه بندی می نماید.

فهرست مطالب

آنالیز کلاستر چیست؟

کاربرد های آنالیز کلاستر

اهداف آنالیز کلاستر :

بخش بندی بازار :

انتخاب متغیرهای کلاستر

فرایند تصمیم گیری آنالیز کلاستر

مرحله اول : اهداف آنالیز کلاستر

انتخاب متغیرهای كلاستر:

مرحله دوم : طرح تحقیق در آنالیز کلاستر

تعیین outlire ها :

انواع شاخص های تشابه:

شاخص های همبستگی:

شاخص های فاصله ای:

vفاصله اقليدسي

شاخص های تطابق:

الگوريتم هاي گروه بندي

رويه هاي کلاستر سلسله مراتبي

ارتباط تکی:

گام های ارتباط تکی:

ارتباط کامل:

ارتباط متوسط:

روشcentroid

روش واردWard’s Method

استاندارد کردن داده

استاندارد کردن با متغیرها

مرحله سوم :فرضیات آنالیز کلاستر

Multicolinearity

مرحله چهارم :استخراج کلاسترها وارزیابی تناسب کلی

مزایا ومعایب روش های سلسله مراتبی

مزایا ومعایب روشهای غیر سلسله مراتبی

ترکیبی از هر دوروش

چه تعداد کلاستر باید انتخاب شوند؟

آیا آنالیز کلاستر باید دوباره تخصیص داده شود؟

مرحله پنجم : تفسیر کلاسترها

مرحله ششم :اعتبار سنجی وprofile کردن کلاسترها

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت تغذیه غواصان ویژه درس تغذیه ورزشی:پاورپوینت تغذیه غواصان ویژه درس تغذیه ورزشی,پاورپوینت تغذیه غواصان,اهمیت تغذیه غواصان,درس تغذیه ورزشی

پیشینه ومبانی نظری تحقیق بانکداری اینترنتی:پیشینه ومبانی نظری تحقیق بانکداری اینترنتی

پاورپوینت معرفی شغل فیزیکدان:پاورپوینت در مورد شغل فیزیکدان,پاورپوینت در رابطه با شغل فیزیکدان,پاورپوینت با عنوان شغل فیزیکدان,پاورپوینت با موضوع شغل فیزیکدان,معرفی شغل فیزیکدان,وظایف فیزیک دان,مهارت و دانش مورد نیاز فیزیک دان,تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل فیزیک دان,بازارکار و آینده شغلی فیزیک دان,میزان درآمد فیزیک دان,شخصیت های مناسب فیزیک دان,پروژه,پژوهش,مقال

پاورپوینت مدیریت و انالیز ریسک بر اساس روش ویلیام فاین:دانلودپاورپوینت مدیریت و انالیز ریسک بر اساس روش ویلیام فاین,مدیریت و انالیز ریسک بر اساس روش ویلیام فاین,مدیریت و انالیز ریسک,پاورپوینت آشنایی با مدیریت و انالیز ریسک,آشنایی با انالیز ریسک,پاورپوینت مدیریت و انالیز ریسک بر اساس روش ویلیام فاین

پاورپوینت تزئینات در معماری:پاورپوینت تزئینات در معماری,دانلود پاورپوینت تزئینات در معماری,پاورپوینت معماری و عمران,دانلود پاورپوینت معماری و عمران,پاورپوینت دانشجویی تزئینات در معماری,دانلود پاورپوینت دانشجویی تزئینات در معماری,مقاله دانشجویی تزئینات در معماری,پژوهش دانشجویی تزئینات در معماری,تحقیق دانشجویی معماری و عمران,پروژه دانشجویی معماری و عمران,جایگاه نقوش

آماده سازی و ارسال امواج توسط موج (FM) برای مخابرة اطلاعات و پیامها (مدولاسیون FM) و دریافت کردن و جداسازی اطلاعات فرستاده شده جهت استفادة کاربر:اجزای یک سیستم رادیویی,مدولاسیون,مقایسة سیستمهای مدولاسیون,نویز الکتریکی,حلقه های قفل شده در فاز,توصیف سادة عملکرد PLL,آشکارساز فاز,اصلاحات PLL,مدولاسیون,مدولاسیون دامنه,سیستمهای دو کنار باندی و تک کنار باندی,روش تغییر فاز,مدولاسیون زاویه,مدولاسیون فاز FM,مدولاسیون فرکانس FM,تعریف ضریب مدولاسیون برای FM,طیف امواج مدوله شدة زاویه ا

تاثیر آرایش کاشت و تراکم بوته بر عملكرد و شاخص های فیزیولوژیکی ماش:تاریخچه پیدایش ماش,منشا و پراکندگی جغرافیایی ماش,خصوصیات مرفولوژیکی ماش,مشخصات اکولوژیکی زراعی ماش,اهمیت و ارزش غذایی ماش,تاثیر تراکم و آرایش کاشت بر خصوصیات کمی و کیفی ماش

طرح توجیهی پرورش مرغ گوشتی:طرح توجیهی پرورش مرغ گوشتی,طرح توجیهی پرورش مرغ گوشتی,پرورش مرغ گوشتی,طرح توجیهی پرورش جوجه گوشتی,طرح توجیهی پرورش جوجه,طرح کارآفرینی پرورش مرغ گوشتی,مجوز های قانونی,محاسبه سود و زیان طرح,مراحل صدور توسعه طرح,مشخصات اجزای طرح,وضعیت و میزان اشتغال زایی

دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت):دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)،پاداشهای درونی و بیرونی، انواع پاداش ،مبنای اعطای پاداش، ویژگیهای سیستم پاداش موثر، نظریه برابری، طرحهای جدید اعطای پاداش

مبانی و پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان:توانمندسازی کارکنان,مبانی و پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان,پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان