نمایش فایل: مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی، ویژگی های فرهنگ سازمانی، تفاوت فرهنگ قوی و ضعیف، عوامل و اجزاء فرهنگ سازمانی و فرآیند تغییر فرهنگ سازمانی

مشخصات فایل برابر عنوان آن در مورد مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی، ویژگی های فرهنگ سازمانی، تفاوت فرهنگ قوی و ضعیف، عوامل و اجزاء فرهنگ سازمانی و فرآیند تغییر فرهنگ سازمانی می باشد.
کلمات کلیدی:مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی، ویژگی های فرهنگ سازمانی، تفاوت فرهنگ قوی و ضعیف، عوامل و اجزاء فرهنگ سازمانی و فرآیند تغییر فرهنگ سازمانی,مبانی نظری و پیشینه تحقیق, فرهنگ سازمانی، ویژگی های فرهنگ سازمانی، تفاوت فرهنگ قوی و ضعیف، عوامل و اجزاء فرهنگ سازمانی و فرآیند تغییر فرهنگ سازمانی,مبانی نظری, پیشینه تحقیق, فرهنگ سازمانی, ویژگی های فرهنگ سازمانی,تفاوت فرهنگ قوی و ضعیف, عوامل و اجزاء فرهنگ سازمانی ,فرآیند تغییر فرهنگ سازمانی

عنوان:

فرمت فایل: word

تعداد صفحات: 60

فرهنگ سازماني موضوعي است كه به‌تازگي در دانش مديريت و در قلمرو رفتار سازماني راه يافته است. فرهنگ از ديرباز براي شرح كيفيت زندگي جامعه انساني به كار برده مي‌شود. ولي درباره فرهنگ سازماني آنچه مربوط به كار و رفتار مردمان در سازمان است كمتر سخن گفته شده است (رضوانی ،1379).

از تركيب دو واژه فرهنگ و سازمان انديشه‌اي تازه پديد آمده است كه هيچ‌يك از آن دو واژه اين انديشه را در بر ندارد. سازمان يك استعاره براي نظم و تربيت است درحالي‌كه عناصر فرهنگ نه منظم هستند و نه با نظم. فرهنگ كمك مي‌كند تا درباره چيزي جداي از مسائل فني در سازمان سخن گفته شود و باعث مي‌شود نوعي از روان همراه با نوعي رمز و راز پديد آيد. بنابراين مي‌توان گفت فرهنگ در يك سازمان مانند شخصيت در يك انسان است( شاین ، 1382).

فرهنگ سازماني پديده‌اي است كه در سازمان است و همه اعضاء اتفاق نظر دارند كه يك دست ناپيدا افراد را در جهت نوعي رفتار نا مرئي هدايت مي‌كند. شناخت و درك چيزي كه فرهنگ سازمان را مي‌سازد، شيوه ايجاد و دوام آن به ما كمك مي‌كند تا بهتر بتوانيم رفتار افراد در سازمان را توجيه كنيم.

2-1-2- تعريف فرهنگ سازماني

مقصود از فرهنگ سازماني، سيستمي از استنباط مشترك است كه اعضاء نسبت به يك سازمان دارند و همين ويژگي موجب تفكيك دو سازمان از يكديگر مي‌شود. كريس آرجريس، فرهنگ سازماني را نظامي زنده مي‌خواند و آن را در قالب رفتاري كه مردم در عمل از خود آشكار مي‌سازند، راهي كه بر آن پايه به‌طور واقعي مي‌انديشند و احساس مي‌كنند و شيوه‌اي كه به‌طور واقعي با هم رفتار مي‌كنند تعريف مي‌كند. مي‌توان گفت كه همه افرادي كه در اين زمينه مطالعه نموده‌اند همگي توافق دارند كه فرهنگ:

ـ كلي است كه از مجموع اجزاي آن بيشتر است.

ـ تاريخچه سازمان را منعكس مي‌كند.

ـ به مطالعه انسان‌شناسي مانند رسوم و نهادها مربوط مي‌شود.

ـ توسط گروهي از افراد كه يك سازمان را تشكيل داده‌اند شكل گرفته است.

ـ حركت آن كند و سخت است.

ـ تغيير آن به سختي صورت مي‌گيرد.

با توجه به تعريف عنوان‌شده به اين نتيجه مي‌رسيم كه تقريباً تمامي پژوهش گران از فرهنگ سازماني به‌عنوان مجموعه‌اي از ارزش ها، باورها، عقايد، فرضيات و هنجارهاي مشترك حاكم بر سازمان ياد مي‌كنند (علاقه بند، 1380).در واقع فرهنگ سازماني همان چيزي است كه به‌عنوان يك پديده درست به اعضاي تازه وارد آموزش داده مي‌شود و آن بيانگر بخش نانوشته و محسوس سازمان است.

فهرست مطالب

مفهوم فرهنگ سازمانی

تعريف فرهنگ سازماني

ويژگيهاي فرهنگ سازماني

عوامل و اجزا فرهنگ سازمانی:

چگونگي شكل‌گيري و تداوم فرهنگ سازماني

فرآيند تغيير فرهنگ سازماني

نقش فرهنگ

فــــرهنگ مشتـــرك (غالب) و پاره ‌فرهنگ هــــا

فــــرهنگ سالم و فــــرهنگ بیمار

عوامل مؤثر بر فــــرهنگ سازمان

انــــواع فــــــرهنگ سازمـــان

الگوی نوع شخصیت مدیریت

سير تاريخي مطالعات فرهنگ سازماني

فرهنگ قوي و فرهنگ ضعيف

مشخصات فرهنگ قوي و ضعيف

تفاوت فرهنگهای قوی یا ضعیف

روش‌هاي تشخيص جنبه‌هاي فرهنگ

پیشینه تحقیق

منابع

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت سنگ نماهای ساختمانی:دانلود پاورپوینت سنگ نماهای ساختمانی,انواع سنگ نمای ساختمان,انواع سنگ,سنگ نماهای ساختمانی,سنگ نما,پاورپوینت انواع نمای ساختمان,معماری سنتی,پاورپوینت سنگ نماهای ساختمانی,درس عناصروجزئیات ساختمان

پاورپوینت كتاب حقوق (حقوق زن و مرد در اسلام):حقوق,كتاب حقوق,حقوق زن و مرد,پاورپوینت حقوق زن و مرد در اسلام,تحقیق درمورد حقوق زن و مرد,دانلود مقاله حقوق زن و مرد در اسلام,حفظ حریم و حرمت زن,نظام توصیفی زن,نظام ارزشی زن,اصول و قواعد شخصیت زن در اسلام,برابری زن و مرد در شئون انسانی,,پاورپوینت كتاب حقوق (حقوق زن و مرد در اسلام)

پروژه مرمت خانه ناصرالدین میرزا در تهران:مرمت،خانه ناصرالدین میرزا،تهران

پاورپوینت ابعاد و اندازه های استاندارد فضاها در مجتمع های مسکونی:پاورپوینت آشنایی با ابعاد و اندازه های استاندارد فضاها در مجتمع مسکونی,ابعاد و اندازه های استاندارد در مجتمع های مسکونی,شناخت فضاهای مسکونی,پاورپوینت ابعاد فضاها در مجتمع مسکونی,مجتمع مسکونی,مساحت فضاهای مسکونی,پاورپوینت سرانه فضاها در مجتمع

آموزش الكترونیكی مفاهیم هندسی ریاضی چهارم ابتدایی:دانلود پروژه آموزش الكترونیكی مفاهیم هندسی ریاضی چهارم ابتدایی,دانلود پایان نامه آموزش الكترونیكی مفاهیم هندسی ریاضی چهارم ابتدایی,دانلود رساله آموزش الكترونیكی مفاهیم هندسی ریاضی چهارم ابتدایی,دانلود تحقیق آموزش الكترونیكی مفاهیم هندسی ریاضی چهارم ابتدایی,دانلود مقاله آموزش الكترونیكی مفاهیم هندسی ریاضی چهارم ابتدایی,دانلود پژوهش آموزش الكتر

بررسی و مطالعه موضوع شهادت و قضا در علوم فقهی اسلامی:بررسی و مطالعه موضوع شهادت و قضا در علوم فقهی اسلامی,شهادت,بینه وکاربردها, انواع بینه, ادله اثبات دعوا

دانلود پاورپوینت کسب و کار الکترونیک و تجارت الکترونیک:دانلود پاورپوینت کسب و کار الکترونیک و تجارت الکترونیک,دسته مدیریت (مدیریت بازاریابی سیستم های اطلاعاتی مدیریت),فرمت پاورپوینت,تعداد اسلاید 29 اسلاید,این فایل شامل 29 اسلاید در زمینه کسب و کار الکترونیک و تجارت الکترونیک بوده و بخشهای کلی زیر را دربرمی گیرد,نگاه كلی به كسب و كار الكترونیك و تجارت الكترونیك,تجارت الكترونیك بنگاه به مصرف كننده

بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران:الگوی سنی ازدواج ,ایران

نور در معماری:پاورپوینت نور در معماری نوردرمعماری پاورپوینت نوردر معماری دانلود پاورپوینت نوردر معماری نوردرمعماری مدرن پاورپوینت نوردرمعماری مدرن دانلود پاورپوینت نوردرمعماری مدرن تفاوت نور طبیعی و ساختگی درمعماری پاورپوینت تفاوت نور طبیعی و ساختگی درمعماری دانلود پاورپوینت تفاوت نور طبیعی و ساختگی درمعماری استفاده از نور طبیعی در معماری سنتی ایران

پاورپوینت معرفی شغل مهندس مکانیک:پاورپوینت در مورد شغل مهندس مکانیک,پاورپوینت در رابطه با شغل مهندس مکانیک,پاورپوینت با عنوان شغل مهندس مکانیک,پاورپوینت با موضوع شغل مهندس مکانیک,وظایف مهندس مکانیک,دانش و مهارت مورد نیاز مهندس مکانیک,تحصیلات و آموزش های تخصصی مهندس مکانیک,بازار کار و درآمد مهندس مکانیک,شخصیت های مناسب مهندس مکانیک و افراد مشهور در این شغل,پروژه,پژوهش,م