مشخصات فایل: مبانی و پیشینه نظری بلوغ سازمانی

مشخصات فایل برابر عنوان آن در مورد مبانی و پیشینه نظری بلوغ سازمانی می باشد.
کلمات کلیدی:بلوغ سازمانی,مبانی و پیشینه نظری بلوغ سازمانی,پیشینه نظری بلوغ سازمانی

توضیحات: فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو مقاله

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه

بلوغ سازمانی

به تازگی مفهومی جدید در مبانی نظری مدیریت مطرح شده است که از آن به بلوغ سازمانی یاد می‌کنند. بلوغ سازمانی بسان خط‌کشی است که اقدامات و فرآیند‌های سازمانی را سنجیده و در سطوح مختلف دسته‌بندی می‌کند. این سطوح در واقع منشور راهنمایی را می‌ماند که سازمان‌ها را در رتبه‌بندی فرآیندهای مهم کاری یاری می‌رساند. در واقع هر سازمانی با ارزیابی فرآیندهای مختلف در حوزه‌های مرتبط با ماموریت اصلی‌اش در می‌یابد تا چه اندازه در آن فرآیند توانمند است و آیا به بلوغ سازمانی در آن فرآیند رسیده است یا خیر. پس در واقع بلوغ سازمانی به اندازه‌ای که یک سازمان صراحتا و بدون تناقض، اقدامات و فرآیندهای مستند شده، مدیریت شده، اندازه‌گیری شده و کنترل شده را در سطوح مختلفی طبقه‌بندی کرده و پیوسته بهبود می‌دهد، اشاره دارد. بلوغ فرآیندهای سازمانی از طریق ارزیابی‌ها اندازه‌گیری می‌شود.

یک سطح بلوغ، یک وضعیت تکاملی مشخص برای موفقیت یک فرآیند است که به حد بلوغ رسیده است. مدل‌‌های مختلفی برای نمایش بلوغ سازمان‌ها ارائه شده‌اند. مفهوم اولیه چارچوب بلوغ بوسیله واتس هامفری و همکارانش در شرکت آی‌بی‌ام در 1980 مطرح شد. هامفری در 27 سال فعالیتش در آی‌بی‌ام متوجه شد که بین کیفیت یک محصول نرم‌افزار با کیفیت فرآیند تولید آن ارتباط مستقیم وجود دارد. هامفری با مشاهده موفقیت مدیریت کیفیت جامع در بخش‌های دیگر صنعت، برآن شد تا چرخه کیفیت شوارت دمینگ را به عنوان روشی برای بهبود مستمر فرآیندهای تولید شرکت نرم‌افزار به کار گیرد.

مدل بلوغ قابلیت‌های منابع انسانی بر این اساس برای نخستین بار توسط بیل کورتیس، هافلی و میلر در 1995 ارائه شد. این مدل فرآیندهای مهم حوزه کارکنان را در پنج سطح دسته‌بندی می‌کند. جدای از آنکه مدل بلوغ به شکلی عملکرد سازمان را در حوزه فرآیند‌های منابع انسانی مدیریت می‌کند، با این‌حال فرآیند مدیریت عملکرد به عنوان یکی از اساسی‌ترین فرآیندهای سازمانی مورد توجه خاص این مدل است. در اهمیت پرداختن به مدیریت عملکرد همین بس که خروجی تمام نظریه‌ها، مدل‌ها و اندیشه‌های تاریخ مدیریت یا بر عملکرد مؤثرند یا متاثر از آنند. با این دیدگاه بود که پژوهشگر عملکرد را کانون توجه تمامی حوزه‌های مدیریت یافت و پرداختن به آن را در اولویت مسائل سازمانی فرض کرد.

- Curtis Hefley &Miler 2009.

- Paulk Curtis Chrissis & Weber 1996

3. Watts humphrey

4. Ibm

5. plan do act check (pdca)

- Curtis Hefley & Miler 1995

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت تصفیه آب:تصفیه آب، اهمیت تصفیه، آلودگی آب ، صاف شدن طبیعی آب، تصفیه آب و فاضلاب، هزینه تصفیه

پاورپوینت مفهوم تولید در اقتصاد:پاورپوینت مفهوم تولید در اقتصاد,دانلود پاورپوینت مفهوم تولید در اقتصاد,پاورپوینت رایگان مفهوم تولید در اقتصاد,دانلود پاورپوینت رایگان مفهوم تولید در اقتصاد,پاورپوینت تولید چست,دانلود پاورپوینت تولید چست,پاورپوینت تعریف تولید,دانلود پاورپوینت تعریف تولید,پاورپوینت تابع تولید چیست,دانلود پاورپوینت تابع تولید چیست,دانلود مفهوم تولید در اقتص

نگاهی به علف های هرز و تاثیر انها بر روی گیاه برنج:نگاهی به علف های هرز و تاثیر انها بر روی گیاه برنج,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

پاورپوینت بررسی گیاهان داروئی:دانلود پاورپوینت گیاهان داروئی,تحقیق گیاهان داروئی,مقاله گیاهان داروئی,پاورپوینت گیاهان داروئی,گیاه, دارو

پاورپوینت مدیریت مالی 1:مدیریت مالی,پاورپوینت مدیریت مالی,دانلود پاورپوینت مدیریت مالی,مدیریت مالی 1,پاورپوینت مدیریت مالی 1,دانلود پاورپوینت مدیریت مالی 1,دانلود پاورپوینت,پاورپوینت,دانلود,رشته حسابداری,پاورپوینت رشته حسابداری,دانلود پاورپوینت رشته حسابداری,مدیریت بازرگانی,پاورپوینت مدیریت بازرگانی,دانلود پاورپوینت مدیریت بازرگانی

مقایسه رشد مهارتهای اجتماعی دانش‌آموزان پایه اول ابتدایی با تجربه پیش دبستانی و بدون این تجربه:رشد مهارتهای اجتماعی ,دانش‌آموزان پایه اول ابتدایی,تجربه پیش دبستانی,مهارت اجتماعی,مهارت,خویشتن داری,قاطعیت,همکاری,مسئولیت پذیری,پروژه,پژوهش,پایان نامه,مقاله,جزوه,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود پایان نامه,دانلود مقاله,دانلود جزوه

پاورپوینت بررسی انواع مخازن زیر زمینی و نمودار های فازی:دانلود پاورپوینت انواع مخازن زیر زمینی و نمودار های فازی,پاورپوینت انواع مخازن زیر زمینی و نمودار های فازی,انواع مخازن زیر زمینی و نمودار های فازی,انواع مخازن زیر زمینی,نمودار های فازی,پاورپوینت انواع مخازن زیر زمینی,مخازن زیر زمینی,تحقیق درمورد مخازن زیر زمینی,چگونگی تشکیل مخازن نفت,سنگ مخزن,نفوذ پذیری سنگ مخزن,پروژه,پژوهش,مقاله,جزو

پاورپوینت سرمایه‌ گذاری جسورانه چیست:پاورپوینت سرمایه‌ گذاری جسورانه چیست,دانلود پاورپوینت سرمایه‌ گذاری جسورانه چیست,پاورپوینت رایگان سرمایه‌ گذاری جسورانه چیست,پاورپوینت تعریف سرمایه‌ گذاری جسورانه,پاورپوینت مفهوم سرمایه‌ گذاری جسورانه,پاورپوینت آشنایی با سرمایه‌ گذاری جسورانه,پاورپوینت معرفی سرمایه‌ گذاری جسورانه,پاورپوینت صندوق سرمایه گذاری جسورانه,پاورپوینت سرمایه گذاری

پاورپوینت محافظه کاری درحسابداری:دانلود پاورپوینت محافظه کاری درحسابداری,تاریخچه محافظه کاری,تعریف و مفهوم محافظه کاری,محافظه کاری مشروط و نامشروط,اندازه گیری محافظه کاری,عوامل موثر بر محافظه کاری,نقد اصل محافظه کاری,معیار عدم تقارن زمانی در شناسایی سود و زیان,معیار محافظه کاری مبتنی بر ارزش های بازار,معیارهای محافظه کاری مبتنی بر اقلام تعهدی,معیار چولگی منفی توزیع سود

پاورپوینت آسایش حرارتی:دانلود پاورپوینت آسایش حرارتی,آسایش حرارتی,آسایش حرارتی یا دمای رفاه,نمودار زیست اقلیمی یا بیوکلیماتیک,استانداردهای زیست اقلیمی,پاورپوینت دمای رفاه,پاورپوینت آسایش حرارتی,آشنایی با آسایش حرارتی,بیوکلیماتیک,گرمایش ساختمان