خرید و دانلود پیشینه تحقیق ومبانی نظری فرهنگ سازمانی

مشخصات فایل برابر عنوان آن در مورد پیشینه تحقیق ومبانی نظری فرهنگ سازمانی می باشد.
کلمات کلیدی:مبانی نظری پایان نامه فرهنگ سازمانی,مبانی و پیشینه نظری فرهنگ سازمانی,فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی,مبانی نظری فرهنگ سازمانی)فصل دو(,مبانی نظری و پیشینه پژوهش فرهنگ سازمانی )فصل دو(,دانلود پیشینه و مبانی نظری پژوهش فرهنگ سازمانی,فرهنگ سازمانی

مشخصات این متغیر:

منابع: دارد

پژوهش های داخلی و خارجی: دارد

کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پژوهش، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی

تعداد صفحه: 44صفحه

نوع فایل:wordوقابل ویرایش


یك سازمان همانند یك فرد دارای شخصیت است، شخصیتی كه دارای ویژگی های انعطاف پذیری، محافظه كاری و نوآوری و... است. در سازمان كاركنان نسبت به یك الگوی خاص رفتاری با هم توافق می كنند و این همان فرهنگ سازمانی است. لذا، از آنجا كه در هر سازمانی، فرهنگ منحصر به فرد آن سازمان وجود دارد كه به افراد شیوه ی فهم و معنی بخشیدن به رویدادها را نشان می دهد، از فرهنگ سازمانی می توان به عنوان یك اهرم قدرتمند برای هدایت و تقویت رفتار سازمانی استفاده نمود. به هر حال بالندگی سازمان به عنوان یك فرایند برنامه ریزی شده، با دگرگونی فرهنگ سازمانی برابر می باشد و هر گونه تغییرات و دگرگونی در سازمان بدون توجه به فرهنگ سازمانی، موثر واقع نمی شود . در نهایت باید گفت كه تحقق اهداف سازمانی بستگی به عواملی از جمله فرهنگ سازمانی حاكم بر نیروی انسانی دارد . لذا در جهت تحقق اهداف سازمان و امكان خشنودی اعضاء آن، بر مدیران است تا فرهنگ سازمانی را شناخته و بر نحوه ی تاثیر آن بر سازمان آگاهی داشته باشند(فرهنگی،1380).

علاوه بر این فرهنگ سازمانی، الگویی مشترک و نسبتا پایدار از ارزش ها، باورها و اعتقادات اساسی در سازمان ها و شرکت ها میباشد. بنابراین می توان گفت انجام هر گونه تغییر و تحول بنیادی در سازمان ها تنها از طریق شناخت فرهنگ آن سازمان امکان پذیر می باشد. هدف از تبیین فرهنگ سازمانی شناساندن آن به افراد سازمان و ایجاد راهکارهای مناسب برای حل مشکلات درون و برون سازمان می باشد.(شاین، 1383). با مطالعه فرهنگ سازمانی می توان به علل کامیابی و یا شکست سازمان پی برد و از سوی دیگر چون فرهنگ سازمانی اثر مهمی بر روی رفتار افراد سازمان دارد و نیز به علت این که بخش پیچیده ای از ارزش ها را شامل می شود و این ارزش ها بر نحوه نگرش و نهایتا رفتار افراد در محیط کاری موثر خواهد بود، می تواند عامل مهم در کنترل سازمانی به شمار آید(طوسی 1372).

2-3-2- تعاریف مختلف پیرامون فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی یکی از مهم ترین مفاهیم تئوریک در توسعه سازمانی است که بیشترین مطالعات روی آن انجام شده است. آژیفروک و بودوین ادعا کرده اند معانی و تعاریف زیادی برای فرهنگ وجود دارد که در بین مردم رایج است اما در اصل یکی هستند.استروویق و اسمیت معتقدند تعریف واژه فرهنگ سازمانی کار مشکلی است. از نظر هاروی و براون تعریف فرهنگ سازمانی ترکیب پیچیده ای از مفاهیم مختلف است که عبارتند از زبان، لباس، الگوهای رفتاری، سیستم های ارزشی،احساسات، گرایشات، تعاملات و هنجارهای گروهی کارکنان در داخل سازمان که همان ارزش های اخلاقی مشترک بین کارکنان است که موجب تمیز سازمان ها از یکدیگر می شود.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پاورپوینت هدف و راهبرد برای یک محله مسکونی:دانلود پاورپوینت هدف و راهبرد برای یک محله مسکونی,هدف و راهبرد برای یک محله مسکونی,توقعات موضوعی از یک محله مسکونی,پاورپوینت توقعات موضوعی از یک محله مسکونی,اهداف و راهبردهای محله مسکونی,پاورپوینت آرامش در محله مسکونی,پاورپوینت آسایش در محله

مبانی نظری تجارت الکترونیک و خرید اینترنتی:مبانی نظری,تجارت الکترونیک,خرید اینترنتی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تئوری صف یا خط انتظار:مبانی نظری و پیشینه تحقیق تئوری صف یا خط انتظار, پیشینه تحقیق تئوری صف یا خط انتظار,مبانی نظری تئوری صف یا خط انتظار,مبانی نظری,پیشینه تحقیق, تئوری صف یا خط انتظار

مبانی نظری تسلیم و تسلم، قبض،:مبانی نظری تسلیم و تسلم، قبض، ,مبانی نظری تسلیم و تسلم,مبانی نظری قبض,مبانی نظری ,تسلیم و تسلم, قبض

پاورپوینت مفاهیم اصلی بودجه بندی(فصل ششم کتاب حسابداری مدیریت تألیف شباهنگ):دانلود پاورپوینت مفاهیم اصلی بودجه بندی(فصل ششم کتاب حسابداری مدیریت تألیف شباهنگ),دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل ششم کتاب حسابداری مدیریت تألیف دکتر شباهنگ با عنوان مفاهیم اصلی بودجه بندی,تعریف بودجه ,مقاصد بودجه بندی,هم آهنگی ، همکاری و ارتباط,به مقدار درآوردن پیشنهادها,ارزیابی فعالیت های انجام شده,آگاهی از اقلام بهای تمام شده ,تامین ا

پاورپوینت بتن غلتکی:بتن,پاورپوینت بتن غلتکی‌,دانلود پاورپوینت بتن غلتکی‌,بتن غلتکی,مقاله بتن غلتکی,دانلود مقاله بتن غلتکی,پروژه بتن غلتکی,دانلود پروژه بتن غلتکی,جزوه بتن غلتکی,دانلود بتن غلتکی,پژوهش بتن غلتکی,دانلود پژوهش بتن غلتکی,تحقیق بتن غلتکی,بتن,عمران,مقاله عمران,دانلود مقاله عمران,پروژه عمران,دانلود پروژه عمران,جزوه عمران,دانلود جزوه عمران,

پاورپوینت مهندسی نرم افزار 1:پاورپوینت مهندسی نرم افزار 1,دانلود و خرید پاورپوینت مهندسی نرم افزار 1,خرید و دانلود پاورپوینت مهندسی نرم افزار 1,خرید پاورپوینت مهندسی نرم افزار 1,دانلود پاورپوینت مهندسی نرم افزار 1,مهندسی نرم افزار,خرید و دانلود پروژه مهندسی نرم افزار,پروژه پاورپوینت کامپیوتر,اهورا فایل,فروشگاه فایل اهورا,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژ

آموزش کار با PHP:آموزش کار با PHP,پروژه,پژوهش,جزوه,مقاله,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود جزوه,دانلود مقاله,دانلود تحقیق

پاورپوینت پله , پله های گرد یا پله ‌های پیچ:پله,پاورپوینت پله,دانلود پاورپوینت پله,پله های گرد,پاورپوینت پله های گرد,دانلود پاورپوینت پله های گرد,پله های گرد یا پله‌های پیچ,پاورپوینت پله های گرد یا پله‌های پیچ,دانلود پاورپوینت پله های گرد یا پله‌های پیچ,اجزا پله,پاورپوینت اجزا پله,دانلود پاورپوینت اجزا پله,انواع پله از نظر مصالح,پاورپوینت انواع پله از نظر مصالح,دانلود پاورپوین

فیزیولوژی گیاهان زراعی:دانلود فیزیولوژی گیاهان زراعی رشته زراعت ,دانلود فیزیولوژی گیاهان زراعی , فیزیولوژی گیاهان زراعی,دانلود کتاب , فروشگاه اینترنتی, کسب درآمد اینترنتی ,کسب درآمد از اینترنت ,همکاری در فروش فایل, سیستم فروشگاه دهی , کارافرینی ,کسب و کار,پروژه,پژوهش,مقاله,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود تحقیق